M É T O D O P I C E ®
El estándar científico para medir,
desarrollar y acreditar el liderazgo.
PICE® convierte el liderazgo en un dato medible, desarrollable y acreditable. No opiniones. Evidencia.
EL ORIGEN
PICE® nace de mi investigación doctoral sobre liderazgo, construida sobre el Liderazgo Auténtico de Bill George (Universidad de Harvard) y contrastada con el ALQ. Hoy es el único estándar de liderazgo corporativo validado científicamente en España, avalado por la Universitat de Lleida y publicado en la revista internacional IJAR. Se aplica y se pone a prueba de forma continua en Ingenio Leadership School, la business school que dirijo, donde cada promoción del Máster en Dirección de Empresas y Liderazgo lo audita en empresas reales.
LAS CUATRO DIMENSIONES
P
Personal
Autoconocimiento, autorregulación, autenticidad, fortaleza interna. 10 competencias.
I
Interpersonal
Transparencia relacional, influencia. desarrollo del equipo. 14 competencias.
C
Cognitivo
Procesamiento, perspectiva múltiple, toma de decisiones. 14 competencias.
E
Ético
Perspectiva moral, coherencia, integridad bajo presión. 12 valores.
38 competencias y 12 valores auditables No opiniones. Datos.
TRES FORMAS DE APLICARLO
EMPRESAS Y RR.HH.
Auditoría PICE®
Deciden sobre contratación o promoción interna para posiciones de liderazgo con datos y evidencia científica. Las empresas auditadas obtienen la acreditación blockchain Great Leadership Firm. Y la dirección de RR.HH tras su formación, obtiene la acreditación de consultor interno PICE® que le permite aplicar el método en los diferentes procesos para su gestión del liderazgo corporativo.
LIDERES Y DIRECTIVOS
Evaluación 360°
Conocen su perfil real de liderazgo. Sus fortalezas y sus debilidades en auto y coevaluación. Si superan el umbral del 75% obtienen la acreditación de Great Leader PICE®.
CONSULTORES Y COACH
Acreditación PICE®
Tras su formación en el método, obtienen acceso a la aplicación de diagnóstico y a la comunidad de expertos PICE®. Se les otorga la acreditación de Consultor PICE® diferenciándose por utilizar un sistema integral de gestión del Liderazgo corporativo con validez científica
¿Quieres saber cómo se lidera realmente tu organización o unirte al estándar?