El #LídeRentable o #ProfitableLeader, se encuentra principalmente en el ámbito empresarial y desarrolla los 4 niveles del liderazgo: personal, interpersonal, cognitivo y de valores.
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La premisa más notable de este modelo es el rendimiento verdadero, sostenible y mantenido en el tiempo, que sobrepasa expectativas.
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Se trata de desarrollar al máximo el potencial individual para tomar mejores decisiones. Es el conocimiento del funcionamiento del cerebro para maximizar su utilidad en beneficio propio, para ser más productivos, más estratégicos y optimizar todos nuestros recursos para alcanzar mejores resultados.
Mi línea de investigación se centra en integrar las tres ramas: Neuromarketing, Neuroliderazgo y Neuroaprendizaje, en un Liderazgo cognitivo, aquél que nos hace más inteligentes.
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