#Aprender es el mecanismo del cerebro para adaptarse al entorno, y en un entorno tan dinámico como el actual, aprender se convierte en una necesidad de supervivencia.
Nuestra capacidad de apr
endizaje es infinita. Podemos aprender incluso los estilos de respuesta emocional, como el miedo o la valentía. Se aprende por determinación. Sólo si tomamos la decisión de enfrentarnos a nuestros miedos, podremos tener una actitud de valentía.
Para aprender, primero debemos tomar consciencia de lo que sabemos y de lo que no, para avanzar y mejorar. Esta es la principal característica del líder: la humildad.
El liderazgo no es innato. Innato es el carisma o la simpatía, características que conceden popularidad, pero eso no es
liderazgo.
El #liderazgo en cualquier disciplina requiere esfuerzo, dedicación, orientación y aprendizaje continuado. Incluso los deportistas de élite deben entrenar duramente.
Son muchas las áreas que un líder debe dominar para ponerse al frente de proyectos, empresas o países: economía, marketing, estrategia, inteligencia emocional, etc.
Y todas ellas se interrelacionan y evolucionan. Así que sobretodo, un #líder debe desarrollar su flexibilidad y nunca dejar de aprender.
SARA SAMPEDRO 